[正社員]人事 資材メーカーの採用担当

■こんな会社です！ 弊社では「小さくとも変化しつづけ」「人を活かす」にこだわって 社員の成長を目指している会社です。 業界未経験の方でも自信をもって仕事にあたれるように 起きた問題はみんなで解決し、 先輩から後輩へノウハウを伝えています。 人の成長が企業の成長といわれますが、その根幹を担うのが 今回募集している採用担当。 ”時代の変化に併せていかに採用力を強化していけるかを考えて 実践していくのがこのチームのミッション！！ 一緒に考え、動いていただける方を求めています！ ■具体的に行う仕事は以下です。 中途採用、契約社員採用業務 　企画（募集内容すり合わせ、募集計画の立案） 　母集団形成（業者選定、求人票作成、出稿） 　選考（書類選考、WEB又は対面面接） 　入社前後のフォロー対応 　入社時手続き 　採用力強化における新規施策の立案、実行 ＜働き方＞ 在宅勤務環境（テレワークやWEBミーティング用PCの貸与、WEB勤怠管理、Teamsなどのoffice365）が整備されており、スマホ（iPhone）も個人貸与されるので業務時間内のチームメンバーとの連絡やコミュニケーションがスムーズに行えます。 ＜チーム構成＞ 男性２名・女性２名の構成です。