[正社員]ＳＥ（システムエンジニア） 【社内SE】金融システム開発プロジェクトメンバー（要件定義からベンダーコントロール）

年収 3,500,000 円 - 7,000,000円 経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 ・月給：235,000円～435,000円（昇給あり） ・賞与：年2回

【研修・福利厚生】 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり ・私服勤務可 ・リモートワーク可 ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：希望者にProgate・Schooのライセンスを配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ・育児短時間勤務：小学3年生までの子と同居・養育する場合 ・その他育児関連：時間外・深夜労働等の免除・制限 ・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助あり ・インフルエンザ予防接種補助：本人および被扶養者の費用を負担 【手当】 ・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有） ・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 ・賃貸の場合 家賃の50%～72% 会社負担(条件有） ・通勤手当：月51,500円まで全額支給 ・時間外勤務手当：1分単位で全額支給(月平均残業時間：15時間) ・在宅勤務手当：月3,500円(条件有) ・子女教育手当：1人につき月8,000円 ・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担） ・単身赴任手当：月42,000円 ・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ） ・夜間シフト、休日手当：500円～（該当部署のみ／条件有）