[正社員]その他コンピュータ関連職 インフラエンジニア

新組織をリードするインフラエンジニア大募集！ 【Point】 ・上流工程から参画可 ・ユーザー直請けあり ・立ち上げ3年目の若い組織で中核メンバーへ 【キャリア・ポジション】 ・プロジェクトマネージャー ・プロジェクトリーダー ・ITコンサル ・システムエンジニア ・プログラマー ※経験やスキル、志向性に応じてアサイン！ 【具体的な仕事内容】 ■要件定義、基本設計、詳細設計 　お客様と実際に打ち合わせに参加して使用の検討 　仕様が定まればそこから設計まで一貫して作業 ■開発 　設計を元に開発をします。お客様先によって異なりますが、 　Java、Ruby、PHP、Python、C#、JavaScript、React、Next.jsと様々。 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック（不正行為の抑制・対応） ■案件幅 ・某通信キャリア向け基地局関連システム保守開発 ・決済プラットフォームの追加改修 ・広告の検索・分析・購入システムの再構築 ・教育系セミナー管理システムの開発・改修（Web） 　など様々です。 ■組織の雰囲気 平均年齢が26歳で、20代からマネージャーを目指せるスピード感ある職場です。マネージャー1名につきメンバーは7名までと決めており、一人一人の成長を大事に支援する仕組みとなっています。社内ＳＮＳで気軽にコミュニケーションをとったり2週間に1回のペースで社内勉強会を開催しており社員同士が切磋琢磨していく風土があります。 ■キャリアパスは自分で決める！市場価値を最大化！ 会社が社員のキャリアを決めるのではなく、自分自身でキャリアを選択。 上司との1on1でキャリアプランを作り、プロジェクトも自分の目指す姿に向け相談して決めます。 チームを束ねてマネジメントに徹する「マネジメントコース」 専門分野に特化し技術力を磨く「スペシャリストコース」